2,212명 감축계획 철회·부족 인력 1,313명 채용 요구
[세계뉴스 = 차성민 기자] 서울지하철을 운영하는 서울교통공사의 노사 갈등이 총파업 국면으로 치닫고 있다. 임금인상과 인력 충원 문제를 둘러싼 교섭이 결렬된 가운데 제1노조가 오는 25일부터 무기한 전면 총파업에 돌입하겠다고 선언했다.
서울교통공사노동조합은 10일 서울시의회 별관 앞에서 현장간부 결의대회를 열고 사측과 서울시가 임금 및 인력 운영 문제에 전향적인 입장을 내놓지 않을 경우 총파업에 나서겠다고 밝혔다.
노조는 총파업에 앞서 오는 20일 주간근무부터 준법투쟁에 돌입한다. 이후에도 노사 간 이견이 해소되지 않으면 25일부터 파업 수위를 전면적으로 확대한다는 방침이다.
노조는 올해 임금협상에서 정부 지침에 따른 3.5% 임금인상을 요구하고 있다. 이와 함께 공사가 추진하는 2,212명 규모의 인력감축 계획을 철회하고, 부족 인력 1,313명을 연내 채용할 것을 촉구했다.
공익서비스 제공에 따른 비용을 국가가 지원하도록 제도를 개선하고, 안전 확보를 위한 현장 2인 1조 근무를 의무화해야 한다는 요구도 내놨다.
노사는 앞서 임금협상에서 합의점을 찾지 못했다. 노조는 지난달 서울지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했으나 조정 과정에서도 입장 차이가 좁혀지지 않아 지난 2일 조정 중지 결정이 내려졌다.
서울교통공사는 서울지하철 1~8호선과 9호선 2·3단계 구간을 운영하고 있다. 실제 총파업이 이뤄질 경우 열차 운행과 시민 출퇴근에 영향을 미칠 가능성이 있다. 다만 필수유지업무 인력과 대체 운행계획 등에 따라 실제 운행 차질 규모는 달라질 수 있다.
이번 갈등은 단순한 임금협상을 넘어 도시철도의 인력 운영과 안전관리 체계를 둘러싼 문제로 확대되고 있다. 노조는 인력감축 계획 철회와 신규 채용을 요구하고 있지만, 사측의 구체적인 수용 가능 범위와 향후 교섭 일정은 추가 확인이 필요하다.
총파업 예고일인 25일까지 노사가 접점을 찾지 못할 경우 서울지하철 운영에 또다시 비상이 걸릴 전망이다.
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